喜报：热烈祝贺王祥力律师在法律顾问案例评选中荣获“优秀奖”！

酷暑来临，企业必须知道的高温津贴小知识！

什么是高温津贴？广东高温津贴发放标准是多少？

广东出手整治社保挂靠？社保“挂靠代缴”风险多！

什么是社保挂靠？社保挂靠存在什么法律风险？

蜜雪冰城使用童工被罚！关于童工，企业必须知道的法律问题

近日，“蜜雪冰城门店违法使用童工被罚”一则新闻引起广泛关注。案涉店铺因故招收了一名15岁女童

合同名称没有“劳动合同”字样，还是劳动合同吗？

需要具体问题具体分析。若合同对劳动期限、工作内容、薪资标准、劳动纪律等内容有明确约定的

“末位”员工不能“淘汰”！但可以这样处理

在我国现行法律体系中，“末位淘汰”显然是不可取的。

员工患病或非因工死亡，企业是否需要担责？

员工工伤、工亡、非因工死亡一直是用人领域的一个重要问题。

劳动者有可能承担违法解除劳动合同的赔偿责任吗？

有可能。我国《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同的条件、程序等内容均有明确规定。

房屋保修那些事

房价居高不下，多少人望楼兴叹。加上楼市调控政策收紧，多个城市均不同程度的实施限购限贷，买房可是难上加难了。

新年第一课：企业开工法律提示

虎年悄然至，首先在这里祝福您：鸿运当头虎年报，吉祥如意万事兴，喜事盈门欢乐多，阖家举杯乐淘淘，财运亨通福紧随，祝愿您新年再丰收！

春节假期来临，企业遇到这些问题应该如何处理？

春节假期工资应如何计算？若员工享受的假期长于春节假期，超出部分能否算为员工的带薪年休假？

法律告知函：2022年度最新工伤死亡赔偿标准公布，企业“裸奔”用工成本将进一步加大|新法速递

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况。